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【体験談】製造業(設備保全)の20代男性のKさんの仕事の不満とは?

こちらでは製造業(設備保全)の20代男性のKさんの仕事の不満をお伝えします。

自分も似たような仕事についている。これから転職を考えている。興味関心があるという方は最後までご覧ください。

あなたの仕事の不満を教えてください

–職場環境の劣悪さがひどいです–

工場なのですが扱っているものが金属製品のためかなり暑いです。扱う製品の都合上実際作業する場所には冷暖房機器はなく、夏だろうと何だろうと工場内では製品を加工するために常に機械が動いているのでその機械の熱気と金属を焼くために大きな窯を使うのでそれの熱気で体が焼け付くように熱く、しかもその機械を直すことが私の仕事なので自分自身が蒸し焼きにされているような気分になります。
しかも常に粉が飛んでいるような職場なので眼鏡は粉まみれになりますしマスクを二重に付けていても喉に悪く、金属から出た粉なので体にも悪かったですし、何よりも自分の仕事上機械が粉塗れになったりそれが原因でトラブルが起きることが一番辛かったです。
仕事上パソコンを使うこともあるのですがそんな環境なのでパソコンは毎日掃除したところで長持ちせず、しかも体に粉が付いた状態で使う人も多かったのでパソコンの寿命は余計にすり減るという状態でした。
しかも上はそれを改善する気が無いらしく今回ってるからそのままで良いという理由で改善されませんでした。

–給料が安いのは何とも–

仕事内容に比べるとかなり給料が安いです、製造職と比べると同期と比べても少ないです。
夏場には熱気だらけの中機械と格闘し、冬場には冷たい水を体に受けながら浄化槽の整備、工場内を走り回り点検をしたり必要ならば製造職の手伝いをしたりするのにも関わらず手取りは20に行かない状況でした。
その割には残業や休日出勤が多く、特に帰り際に突然の機械のトラブルでの残業も多かったです。

–職場の人間関係が悪いのは何とかしてほしい–

基本的に職場内の雰囲気は暗く、同じ作業場で話す人がちらほらいるだけで休憩時間であっても自分のスマートフォンをいじったり車の中で寝たりと職場内での会話は殆どありません。
特に年齢が上の人ほどそれが顕著で新人が入っても自分から話しかけたりということは必要な時以外せず、新人の方もどうとっかかりを付ければいいかわからずそれが原因で話かけることができずに結局互いに話さない、同じ職場であっても仲間ではない。というような雰囲気になっており雰囲気が良いとはとても言えません。
にもかかわらず殆ど強制のような飲み会があるためいまいち盛り上がらない中で同じ席でお酒を飲まないといけないのでこれが苦痛です。

–そして私の直属の上司はかなりひどいです–

気分屋のような人なのですがかなり上がり下がりが激しく機嫌が悪い時は仕事中に他の作業をやらされそれを優先させろというので優先させた所元々やっていた作業をまだ終わらせていないのかと言い、八つ当たりをしてきます。
しかもそのスイッチがいつ入るかわからず、少し前まで笑って仕事をしていたかと思うと突然仏頂面になり嫌がらせのような事を受けたり変な愚痴に付き合わされて作業が遅れたりと非常に困ったことになるのですがそれを他の上司に相談しても全く改善されません。
同僚の方はよくトレイでサボっているのですが上司のご機嫌を取るのが上手く、彼がサボるわけがない、という事でそのサボっているのは私ということになっています。
もちろん私がサボってるということはなく、点検や浄化槽の整備をしているのですが信じてもらえずお説教を受けることもありました。

–無駄な仕事をさせられるのは嫌ですね–

月1くらいの間隔で部内でそれぞれの仕事内容と今後の改善を発表するプレゼンテーションがありましたが、プレゼンテーション用の資料は手書きで作ることを強制されているのでこれを完成させるのにかなり無駄な時間を使う事になり、普段の仕事中では時間が足りないために昼休憩や時間外に作る事が多かったです。
手書きなのも特に大きな理由があるわけではないのでパソコンでさっさと作らせて欲しかったです。

 

まとめ

以上で製造業(設備保全)の20代男性のKさんの仕事の不満の体験談を終わります。

閲覧いただきありがとうございました。ちなみに今現在、転職を検討しているという貴方は以下の記事をご覧ください。

 

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