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【体験談】IT業界(ネットワーク監視)の30代男性のTさんの仕事の不満とは?

こちらではIT業界(ネットワーク監視)の30代男性のTさんの仕事の不満をお伝えします。

自分も似たような仕事についている。これから転職を考えている。興味関心があるという方は最後までご覧ください。

あなたの仕事の不満を教えてください

–仕事が終わっても帰宅できない部分です–

ネットワークの監視は特に異常が無ければ、そこまで忙しくなることはないです。その結果、定時に仕事が終わってしまうケースも多いのですがなぜか多くの社員が仕事がないにも関わらず、帰宅しないので非常に不満です。客先常駐ということもあり、定時の仕事が終わっても残業していれば、優秀な人材としてアピールできる部分が職場にはあります。少しでも好印象を与えるために皆仕事がない状態でも帰宅しないで、なぜか職場にいる状況です。私個人の意見としては、仕事が無い場合はさっさと帰宅して、次の日の仕事に備えた方がいいと考えています。24時間ネットワーク監視をしなくてはいけないので、日中の時間帯だけではなく、早朝や深夜の時間帯も働かなくてはいけないです。少しでも体力を温存していき、戦力として活躍するためには次の日に疲れを残さないことがとても大切だからです。しかし多くの社員が仕事がなくても帰宅しないで、喋っていたり、パソコンで何かの作業をしているのが実態としてあります。この部分を少しでも改善していき、仕事がない人材に対してはどんどん帰宅できるような雰囲気を作ってもらいたいです。

–人間関係の劣悪化もあります–

ネットワーク監視は一人で仕事をする訳ではないです。多くの仲間と協力しながらネットワークに異常が発生していないかどうか確認していく作業なので、連携力が求められる仕事です。しかし職場の人間関係はとても悪く、数人の人間に振り回されているのが実態としてあります。一人の人間は、とても自分勝手でプライベートな用事が発生している人物に対しても無理やり出勤するように促してきます。私も入籍をするために休まなくてはいけない時があったのですが別の日に入籍を変えられないかということを言われました。あまりにもカチンときたので、その日以降は極力コミュニケーションを取らないようにしています。もう一人は自分よりもちょっと上の立場で働いている人物で、周りに人がいる時は特に問題はありません。しかし二人っきりになった時は、態度を急変させて厳しい命令口調や指図をしてくるので、この人物も個人的な意見になりますが大嫌いです。要するに自分よりも上の人物にはペコペコと頭を下げ、下の人間には自分の思うがままに接してくるという厄介な人物がいます。このように性格や考え方に難のある人物が多く働いている職場なので、このような人物を少しでも排除することができれば、効率よく仕事ができると思っています。

–一人一人の作業が決まっていない部分です–

ネットワークの監視作業をする際、作業全体の仕事量はある程度決まっています。しかし誰がどの部分を担当していくのかという部分が全く決まっていないので、不公平に作業をしなくてはいけない部分が多々あります。特に職場に来て間もない人物は多くの作業を割り当てられるケースが多く、立場が上の人物はただ見ているだけです。そうではなく、一緒に仕事をしていき、ネットワーク監視に関する作業をしたほうがいいと感じる時がいくつもありました。大変かもしれませんが毎日どのようなネットワーク監視作業を行えばいいのか細かく仕事を分担していき、自分の役割を果たせるようにすれば、このような状況を生み出す恐れはありません。また仕事に対する不公平さも減るので、安心して多くの人材が働けると思います。

–残業代を発生しないので非常に不満ですね–

残念ながらこの職場では残業代が全く発生しないので、非常に不満です。仕事が忙しくて残業しなくてはいけない場合でも残業代が支給されないので、全てサービス残業になります。私は客先常駐として来ているので、強く訴える事ができません。現に所属している会社に残業代が発生しないことを言いましたが仕方がないことという部分で、話を流されてしまいました。客先常駐として作業をしている人材に対し、多少なりとも残業代を支払えるように待遇を変えてもらいたいと思います。

 

まとめ

以上でIT業界(ネットワーク監視)の30代男性のTさんの仕事の不満の体験談を終わります。

閲覧いただきありがとうございました。ちなみに今現在、転職を検討しているという貴方は以下の記事をご覧ください。

 

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